Цифровата трансформация е и революция на знанието. Благодарение на новите технологии и цифровите платформи всеки има достъп до повече и по-добре подготвена информация от всякога.
С решения с добавена реалност, като например софтуер за управление на знанието, индустриалните компании правят следващата стъпка към управление на знанието, което отговаря на изискванията на съвременната икономика.
Чрез цифровия трансфер на знания компаниите увеличават производителността си в средносрочен и дългосрочен план. На първия етап служителите преминават през работните процеси, като ги записват с помощта на смарт очила, таблет или смартфон. На втори етап събраните по този начин знания могат да бъдат подготвени – например под формата на снимки, видеоклипове и инструкции.
Новите служители, които са в процес на обучение, могат да получат достъп до тази информация, докато вие работите. По този начин те се учат директно в звеното – това ги мотивира, спестява време, пари и свежда до минимум грешките, тъй като всяка стъпка се документира в цифров вид.